Starfish-Retrospektive
Erstelle umsetzbare nächste Schritte und verpflichte dich zu ihnen.
Die Starfish-Retrospektive ist ideal für bis zu 10 Teilnehmer und funktioniert sehr gut mit neu gegründeten Teams oder Teams, die eine schwierige Phase erlebt haben.
Eine Retrospektive ist im Allgemeinen eine wichtige Besprechung, die die kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung der Prozesse eines Teams fördert.
Diese Retrospektive-Methode hilft dem Team, ein Engagement zu schaffen. Sie beschweren sich nicht nur, sondern definieren direkt Maßnahmen, auf die sie sich selbst berufen und die sie umsetzen können.
Die Starfish-Retrospektive konzentriert sich daher auf handlungsorientierte Punkte in den Bereichen:
Beginne mit dem, was das Team produktiver macht
Mehr Verhaltensweisen, die das Team effektiver machen
Weniger Aktionen, die sich negativ auf das Team auswirken
Stoppe alles, was das Team am Vorankommen hindert
Weiterführen, was für das Team bereits funktioniert
Beginne jetzt mit diesem Template
Die 4-Schritte-Retrospektive
Ideal für:
Retrospektiven, Agile Methodik, Meetings
Die 4-Schritte-Retrospektiven-Vorlage bietet einen einfachen, aber effektiven Rahmen für die Durchführung von Retrospektiven. Es bietet Schritte zur Reflexion darüber, was gut gelaufen ist, was nicht gut gelaufen ist, was verbessert werden könnte und zur Aktionsplanung. Diese Vorlage ermöglicht es Teams, vergangene Iterationen systematisch zu überprüfen, Wachstumsbereiche zu identifizieren und umsetzbare Verbesserungen umzusetzen. Durch die Förderung einer strukturierten Herangehensweise an Reflexion und Verbesserung befähigt die 4-Schritte-Retrospektive Teams, kontinuierliches Lernen und Verbesserung effektiv voranzutreiben.
Die Heißluftballon-Retrospektive
Der Heißluftballon ist eine einfache Aktivität, um dem Team zu helfen, Dinge zu identifizieren, die sie schneller voranbringen, und Dinge, die sie verlangsamen.