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Seestern-Retrospektive

Konkrete nächste Schritte erstellen und dich dazu verpflichten.

Die Starfish-Retrospektive ist ideal für bis zu 10 Teilnehmer und eignet sich besonders gut für neu formierte Teams oder Teams, die eine schwierige Zeit erlebt haben.

Eine Retrospektive ist im Allgemeinen ein wichtiges Treffen, das die kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung der Prozesse eines Teams fördert.

Diese Retrospektive-Methode hilft dem Team, ein Engagement zu schaffen. Sie beschweren sich nicht nur, sondern definieren direkt Maßnahmen, auf die sie selbst verweisen und die sie umsetzen können.

Daher konzentriert sich die Starfish-Retrospektive auf aktionorientierte Themen in den Bereichen:

  • Beginne mit dem, was das Team produktiver macht

  • Mehr Verhaltensweisen, die das Team effektiver machen

  • Weniger Aktionen, die sich negativ auf das Team auswirken

  • Stopp alles, was das Team am Vorwärtskommen hindert

  • Weiterhin das tun, was für das Team bereits funktioniert

Seestern-Retrospektive

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