قالب التّخطيط الإستراتيجي
زوّد فريقك بإطار عمل تحسيني خاص بالعمل لتحسينه باستمرار.
معلومات عن قالب التّخطيط الإستراتيجي
ما هو التّخطيط الإستراتيجي؟
التّخطيط الإستراتيجي هو عملية تحديد أهدافك والخطوات التي ستتخذها لإنجازها. يمكن أن يحدث ذلك على نطاق فردي، أو فريق، أو قسم أوشركة. عمومًا، تأخذ الإستراتيجية في الحسبان الأهداف أو الأسباب للقيام بشيء ما في حين يشير التّخطيط إلى الأفعال المحدّدة التي ستتخذها لتحقيق هدف معين. لكن باستخدام التخطيط الإستراتيجي، أنت تأخذهما بعين الاعتبار وفي نفس الوقت، لذا فإن النتيجة النهائية ستكون أهدافك الشاملة إضافة إلى الخطوات التي ستتخذها لتحقيق تلك الأهداف. تستخدم العديد من الشركات خطة إستراتيجية كدليل إرشادي، ولكن من وقت لآخر قم بإعادة النظر فيها لإجراء تغييرات وتعديلات. قد تقرّر إعادة النظر في خطّتك الإستراتيجية كل عام أو كل ثلاثة أشهر أو في أي وقت تتعرض فيه شركتك لتغيير كبير.
كي يتم إجراء التّخطيط الإستراتيجي
قد يختلف القالب الإستراتيجي استنادًا إلى ما إذا كان مخصصًا لفريق، أو شركة أو منظمة غير ربحية وغير ذلك، أو ما إذا كنت تستخدمه لتوجيه المبادرات قصيرة الأجل أو المشاريع طويلة الأجل، لكن تكون العديد من العناصر متوافقة عبر جميع أنواع الخطط الإستراتيجية. يمكنك اتباع جميع الخطوات المذكورة أدناه أو اختيار تلك الأكثر فائدة لمشروعك المحدد. واحدة من الطرق المفيدة للتفكير في قوالب التّخطيط الإستراتيجي هي أنها ستساعد في توجيهك من حيث أنت الآن إلى حيث تريد أن تكون في المستقبل.
الخطوة 1: ابدأ بالبيان التمهيدي. في هذا القسم، يمكنك شرح تقوم بتطوير الخطة، أي إطار زمني تنطبق عليه ومن يشارك في العملية.
الخطوة 2: اكتب بيانًا بالمعلومات الأساسية. يمكن لذلك أن يتضمن أية معلومات عن عملك تشعر بأنها ذات صلة.
الخطوة 3: شارك رؤيتك وقيمك وبيان مهمتك. يمنحك ذلك فرصة للتفكير في الأمور الأكثر أهمية لشركتك لضمان توافق التخطيط الإستراتيجي مع أولويات الشركة.
الخطوة 4: اكتب بياناً بمشكلتك. ما هي المشكلة بالضبط، نقطة الضعف أو المسألة التي يتعين معالجتها؟
الخطوة 5: تتضمن تحليل SWOT. يتفحص التحليل الرباعي نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تعنيك وقد يكون مفيدًا عند صياغة إستراتيجيتك.
الخطوة 6: قم بتعريف أهدافك وطرقك في التقييم. ما الذي تأمل في تحقيقه؟ كيف ستعرف أنك أنجزته؟
الخطوة 7: اكتب الملخص التنفيذي. يجب على الملخص التنفيذي أن يكون نظرة عامة سريعة عن خطتك الإستراتيجية التي ستوفر جميع المعلومات الأكثر أهمية من خلال لمحة.
لماذا نستخدم قالبًا إستراتيجيًا؟
يمكن أن يساعد قالب التخطيط الإستراتيجي في توجيه تخطيطك الإستراتيجي للتأكد من أنك تغطي الموضوعات الأكثر أهمية ولا تترك أي شيء. كما أنه يجعل من السهل تعيين أقسام مختلفة لأشخاص مختلفين بناءً على دورهم أو خبرتهم في الموضوع. إذا كنت تستخدم القالب لتوجيه جلسة التّخطيط، فيمكنك كذلك وضع مربع زمني للحدث من خلال تخصيص فترات زمنية محددة للعمل على كل قسم. مع منصة Miro، يمكنك مشاركة القالب والطلب من المشاركين إضافة أفكارهم إما لحظة بلحظة اثناء اجتماع مباشر أو بشكل غير متزامن كلما كان ذلك مناسبًا لهم. يمكنك مراجعة لوحة المنصة بمجرد أن تتاح للجميع الفرصة لإضافة أفكارهم.
متى نستخدم قالب التّخطيط الإستراتيجي
يمكنك استخدام قالب الخطة الإستراتيجية متى أردت مواءمة أهداف فريق أو قسم مع الشركة بشكل عام. كذلك تعزز الخطة الإستراتيجية التواصل بين أعضاء الفريق، أصحاب المصلحة والعملاء. إذا كنت تعلم أن شركتك تواجه تغييرات داخلية أو خارجية كبيرة، يمكنك استخدام قالب التخطيط الإستراتيجي لمساعدة أعضاء الفريق والموظفين في التعامل مع هذه التغييرات. يمكن لك أن تختار تعيين إطار منتظم لإعادة النظر في القالب الخاص بك، مرة كل ثلاثة أشهر أو مرة واحدة في السنة على سبيل المثال، أو يمكن لك فقط أن تختار إعادة صياغة الإطار استجابةً لأحداث كبيرة، مثل عمليات الدمج، الاستحواذ، الاكتتابات العامة، جولات التمويل, وغيرها.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب المخطّط التّنظيمي للمشروع
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Documentation, Org Charts
عندما تبدأ بمشروع طويل ومعقَّد، ستواجه حتمًا عقبات وصعوبات. من المهمّ أن يكون المخطّط التّنظيمي لمشروعك في متناول اليد للتغلُّب على تلك التّحدّيات. المخطّط التّنظيمي للمشروع هو مخطَّط مرئي يوضّح من الذي سيكون في فريقك وما الدّور الذي يؤدّيه في مشروع معيّن. يعمل على توثيق هيكل تنظيم المشروع، والتّسلسل الهرمي لأعضاء الفريق، والعلاقات بين الموظّفين. المخطّطات التّنظيمية للمشروع هي أدوات مفيدة لتوضيح الدّور الذي يقوم به كلّ فرد، وضمان الدّعم وتحديد التوقُّعات للمجموعة.
قالب خريطة الإستراتيجيّة
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Strategic Planning, Mapping
كيف ترتبط الأهداف الفرديّة أو الجماعيّة للفريق بالإستراتيجية العامّة للمؤسّسة؟ خريطة الإستراتيجيّة هي صورة مبسَّطة لإستراتيجيّة مؤسّستك وأهدافها. وهي فعّالة لأنها توفّر دليلاً مرئيّاً واضحاً لكيفيّة عمل هذه العناصر المختلفة معًا. يمكن أن تساعد الخرائط الإستراتيجيّة في مواءمة أهداف الفريق المختلفة مع كلٍّ من الإستراتيجيّة والمهمّة. عندما تصبح خريطة الاستراتيجيّة بالشّكل المناسب، يمكن للفِرَق وضع مؤشّرات أداء رئيسيّة محدّدة وقابلة للتّنفيذ وملائمة. غالبًا ما يُعد تخطيط الإستراتيجيّة جزءًا من منهجيّة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)، وهي أداة تخطيط إستراتيجي لتحديد أهداف الفريق الشّاملة.
قالب مُقترَح المشروع
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Documentation, Project Planning
يمكن أن يكون قالب مُقترَح المشروع خطوةً حاسمة بالنّسبة لأي نوع من المشاريع نحو توضيح سياق وأهداف ونطاق المشروع للحصول على موافقة أصحاب المصلحة. يحدِّد مُقترَح المشروع ما تريد إنجازه، وأهدافَك، وكيف تخطِّط لتحقيقها. بشكل عام، يمنح مُقترَح المشروع القارئَ فكرةً عن مضمون المشروع، ويشرح سبب أهمّيته، ويسرد الإجراءات التي ستتّخذها لإكماله. مُقترحات المشاريع لها استخدامات لا تُعدّ ولا تُحصى. غالبًا ما تستخدم الشّركات مُقترحات المشاريع للحصول على موافقة من الجهة المانحة أو أحد أصحاب المصلحة الخارجيّين. لكن تقوم العديد من الشّركات بإعداد مُقترحات المشاريع للحصول على دعم داخليٍّ أيضًا.
قالب مخطّط المعالم
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Strategic Planning, Project Planning
عندما يتعاون فريقك في مشروع كبير، يمكن أن يشكّل تتبُّع المهام العديدة والجداول الزّمنية المتعدِّدة تحدّياً. لذلك فأنت بحاجة إلى مخطّط المعالم. ستجعل هذه التّمثيلات المرئيّة لأحداث المشروع المهمّة من السّهل على فريقك الالتزام بالجدول الزّمني وتحقيق الأهداف في الوقت المحدَّد. من السّهل جداً البدء بالعمليّة — قم فقط بتحديد المعالم الرئيسيّة، واستخدم القالب الخاص بنا لإنشاء مخطّط المعالم، وحدّد التّواريخ والتّسليمات الرئيسيّة التي ستتطلّبها كل مرحلة.
قالب شبكة الافتراضات
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Decision Making, Strategic Planning
قال شخصٌ حكيمٌ ذات مرّة أنه لا يوجد شيء مؤكَّد في الحياة. ولكن ماذا عن خفايا عالم الأعمال؟ قد تبدو غير مؤكّدة وغير واضحة بشكلٍ خاص. يمكن أن تساعدك شبكة الافتراضات في معرفة هذه الخفايا واتّخاذ قراراتك بثقة. تنظُّم أفكارَ عملك وفقًا لدرجة اليقين والمخاطر لكلٍّ منها — ما يمكّن فريقك من مناقشتها وإصدار أحكام واضحة وتحديد الأولويّات والحدّ من المخاطر والتغلُّب على حالات عدم اليقين. ولهذا السّبب تُعَد شبكة الافتراضات أداةً قويّة للتّغلُّب على العجز في اتّخاذ القرار الذي يواجه كلَّ فريق من حينٍ لآخر.
قالب مخطّط الشّركة النّاشئة
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Documentation, Strategic Planning
يساعد مخطّط الشّركة النّاشئة المؤسِّسين في التّعبير عن فكرة عمل جديدة ووضْع خريطة لها بتنسيق أقلّ رسميّة من خطّة العمل التّقليديّة. مخطّطات الشّركة النّاشئة هي خرائط مرئيّة مفيدة للمؤسّسين الذين يريدون الحكم على نقاط القوّة والضّعف الخاصّة بأفكار عملهم الجديدة. يمكنك استخدام هذا المخطّط كإطار عمل لتُوضِّح بشكل سريع القيمة المُقتَرَحة لفكرة عملك والمشكلة والحل والسّوق والفريق وقنوات التّسويق وشريحة العملاء والمخاطر الخارجيّة ومؤشّرات الأداء الرّئيسيّة. من خلال توضيح بعض العوامل للعميل مثل النّجاح والجدوى والرّؤية والقيمة، يمكن للمؤسّسين تقديم حجّة موجزة لسبب وجود منتج أو خدمة جديدة والحصول على التّمويل لها.