قالب تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي
يمكن أن يساعدك تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي أنت وفريقك في جدولة منشوراتك على Twitter وLinkedIn وInstagram وFacebook، وتخطيط ما تريد قوله، ووضع استراتيجيات للمستقبل.
نبذة عن قالب تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي
تابع القراءة لمعرفة المزيد حول تقاويم وسائل التّواصل الاجتماعي.
ما هو تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي
إذا كنت كمعظم فرق التّسويق، فإن وسائل التّواصل الاجتماعي تلعب دورًا حاسمًا في مبادراتك الرّئيسية. لكن مع كثرة منصّات وسائل التّواصل الاجتماعي التي يجب إدارتها، يمكن أن يصبح التّخطيط الاجتماعي بسهولة مخصّصًا وليس إستراتيجيًا. من المهم أن تظلّ منظّمًا وأن تخطّط مسبقًا لتتمكّن من تحقيق أقصى استفادة من تواجدك على شبكات التّواصل الاجتماعي.
يمكن أن يساعدك تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي على القيام بذلك بالضّبط. باستخدام تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي، يمكنك جدولة منشوراتك على Twitter وLinkedIn وInstagram وFacebook، وتخطيط ما تريد قوله، ووضع استراتيجيّات للمستقبل. بدلاً من الاجتهاد لمعرفة ما يجب نشره على وسائل التّواصل الاجتماعي كلّ يوم، يتيح لك تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي تنسيق منشوراتك لتتزامن مع إطلاق المنتجات أو إصدارات الميزات أو المحتوى الجديد. قم بتخصيص منشوراتك بحيث تجذب الجماهير على كل منصّة، وضَعْ مقاييساً للنّجاح. استخدم تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي لتبقى على تواصل مع عملائك وتنمّي منصّتك.
قم بإنشاء تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي الخاص بك
من السّهل إنشاء تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي الخاص بك، أداة اللّوحة البيضاء من منصّة Miro هي المخطط المثالي لإنشاء التّقويم ومشاركته. ابدأ باختيار قالب تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي، ثم اتبع الخطوات التّالية لإنشاء القالب الخاص بك.
قم بتدقيق المحتوى. ابدأ بتدقيق أصولك الحاليّة، ومن بينها محتوى الويب ومحتوى وسائل التّواصل الاجتماعي. أولاً، للاستفادة الأمثل من حساباتك على وسائل التّواصل الاجتماعي، احصل على عرض شامل لكيفيّة استخدامك للمحتوى حاليًا. سيتيح لك ذلك تطوير استراتيجيّة محتوى تزيد من عائد الاستثمار الخاص بك.
اكتشف القنوات الاجتماعية التي ترغب في استخدامها. كلٌّ من Twitter وLinkedIn وFacebook وInstagram لديه جمهور مختلف. بالنّسبة لبعض الشّركات، من المنطقي أن يكون لها حضور على المنصّات الأربع. قد تجد شركات أخرى جمهورًا متفاعلاً على منصّة LinkedIn ولكن ليس على المنصّات الأخرى. ومع ذلك، يجب أن تكون الشّركات الأخرى متواجدة بالفعل على TikTok أو Snapchat! خذ بعض الوقت لاكتشاف المنصّات الأفضل بالنّسبة لك. من هم جمهورك؟ إلى أي مدى سيذهبون بحثًا عن المحتوى؟
اكتشف كيف تريد استخدام تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي الخاص بك. بمجرد أن تقرّر أين ستنشر المحتوى الخاص بك، فقد حان الوقت لتطوير أهداف للتّقويم نفسه. تفضّل بعض الفِرَق استخدام التّقويم لكل شيء: جدولة المنشورات، وحفظ مسودّات النسخ الاجتماعية، وتخزين الرّوابط إلى الصّور، ومقاطع الفيديو، والرّسوم البيانية، وصور GIF، وتتبّع المقاييس. لكن الفِرَق الأخرى تفضّل الحفاظ على انسيابيّة تقاويمها نسبيّاً لتتمكّن من الحفاظ على المرونة. اجتمع مع فريقك لتحديد ما يناسبك. تذكّر أن أهدافك هي تبسيط سير عملك وتعزيز الكفاءة، لذلك لا فائدة من القيام بأي شيء يخلق عملاً إضافيًا. بدلاً من ذلك فكّر في كيفيّة استخدام التّقويم لتلبية احتياجاتك على أفضل وجه.
حدّد أصحاب المصلحة. اجتمع مع فريقك لتحديد من سيتولّى إدارة الحسابات الاجتماعيّة. باستخدام التّقويم للبقاء منظّمًا، تأكّد من أن كل شخص لديه إمكانيّة الوصول إلى كلمات المرور ومعلومات تسجيل الدّخول والصّور وأدلّة الأسلوب اللّازمة لتحقيق النّجاح.
ابدأ بكتابة منشوراتك! حان الوقت الآن للجزء الممتع. ابدأ التّلاعب ببعض النّسخ الاجتماعيّة. إذا كان فريقك يستخدم صوتًا أو علامة تجاريّة أو دليل أسلوب، فراجع الدّليل للتأكّد من التزامك بإرشادات شركتك. تذكّر تضمين الرّسومات مثل الصّور في منشوراتك للحفاظ على تفاعل جمهورك وإلهامهم لقراءة المحتوى الخاص بك.
اجمع ردود الفعل من فريقك. شارك منشوراتك مع فريقك للحصول على ردود الفعل منهم. هل تقوم بإنشاء نسخة قويّة لا تُنسى سيكون لها صدىً لدى جمهورك ؟ هل تمثِّل نصوصك الاجتماعيّة أهدافَك؟ هل تدفع جمهورك للتّفاعل مع المحتوى على موقعك؟
قم بجدولة منشوراتك الاجتماعيّة. لتحقيق أكبر عائد استثمار من خطّتك الاجتماعيّة، تأكّد من جدولة المنشورات لتتوافق مع مبادرات الشّركة الرئيسيّة: إطلاق المنتجات، وتحديثات الميزات، وإصدارات المحتوى، والمزيد. اعتمادًا على أهدافك، يمكنك أيضًا جدولة المنشورات الاجتماعيّة الخاصّة بالعطلات الكبرى للبقاء على تواصل مع جمهورك وبناء وجودك عبر الإنترنت. استكشف رموزنا التّفسيرية اللّاصقة المُعَدَّة مسبقًا في القالب للحصول على إرشادات.
ما الذي يجب أن يتضمّنه تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي؟
يتضمّن تقويم وسائل التّواصل الاجتماعي العناصر الآتية: * التّاريخ والوقت (والمنطقة الزّمنية) الذي سيتمّ فيه البثّ المباشر * منصّات وسائل التّواصل الاجتماعي التي سيُبثُّ عليها المنشور مباشرةً * النّسخ والعناصر المرئيّة * الرّوابط والعلامات * الأهداف الجغرافيّة * ما إذا كان مدفوع الأجر أم مجّاني. * ردود الفعل والموافقات استكشف أسطورة الملاحظات اللّاصقة الإيضاحيّة المُعدّة مُسبَقًا في القالب للحصول على الإرشادات.
لماذا يجب أن أستخدم مخطّط وسائل التّواصل الاجتماعي؟
يوفّر مخطّط وسائل التّواصل الاجتماعي مكانًا واضحًا ومركزيّاً للفريق أو المؤسّسة بأكملها لإدارة الأفكار والاستراتيجيّات المتعلّقة بحملة وسائل التّواصل الاجتماعي لفريقهم وتحديثها وتنظيمها.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب التّقويم التّحريري
: يعمل بشكل أفضل مع
Marketing, Strategic Planning, Project Planning
إذا كانت شركتك مثل معظم الشّركات، فإنّ المحتوى يُعدّ شيئاً مهمّاً. يمكنك إنشاء المزيد منه (وبسرعة أكبر) من السّرعة التي تنشئ بها تقريبًا أيّ شيء آخر. يتضمّن مدوّنات ونشرات إخباريّة ومنشورات على وسائل التّواصل الاجتماعي وإعلانات وغير ذلك—ويتطلّب التّفكير والكتابة والتّحرير والنّشر. لهذا السّبب يحتاج كلّ فريق محتوى إلى التّقويم التّحريري. سيسمح لك القالب أن تقوم بسهولة بإنشاء تقويم يمكّن فريقك من التّخطيط بشكل استراتيجيّ، والحفاظ على تنظيم الأشياء (حسب نوع المحتوى، والكاتب، والقناة، وتاريخ التّسليم)، وإنهاء/نشر كلّ المحتوى في الموعد المحدَّد.
قالب خطّة العمل التّصحيحيّة
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Operations, Strategic Planning
بالنسبة للمدير أو قائد الموارد البشريّة، الجزء الأقلّ متعة في الوظيفة: هو توثيق مشكلات أداء الموظّف والتحدُّث عنها مباشرة إليه. تجعل خطّة العمل التّصحيحيّة تلك المهمّة الصعبة أسهل قليلاً من خلال وضع المشكلات في إطار عمل مهنيٍّ مكتوب. بهذه الطّريقة يتم توثيق العمليّة والخطوات التّالية وتفاصيل المحادثات بشكل واضح. سيمكّنك هذا القالب من التّخلُّص من التّواصل الغامض، والتّوافق حول التوقُّعات، وتقديم تعليمات مفصّلة خطوةً بخطوة للموظّفين.
قالب ميثاق الفريق
: يعمل بشكل أفضل مع
Meetings, Workshops, Team Meetings
ميثاق الفريق هو ملفّ يحدّد غاية فريقك وأهدافه، بالإضافة إلى الخطوات التي ستتّخذها للوصول إلى أهدافك. يوضّح ميثاق الفريق الهدف والتّوجُّه لجميع أعضاء الفريق. عند إنشاء ميثاق الفريق بشكل تعاونيّ، سيكون طريقة رائعة ليشعر الأفراد بأنّهم أكثر ارتباطًا ببعضهم البعض داخل المجموعة. يُعَدُّ قالب ميثاق الفريق مفيدًا عند إنشاء فريق جديد لأول مرّة، أو إضافة أعضاء جُدُد إلى فريق حاليّ، أو عندما تحتاج إلى تنسيق أفضل بغضّ النّظر عن فترة عمل فريقك.
قالب التّقويم التّحريري
: يعمل بشكل أفضل مع
Marketing, Strategic Planning, Project Planning
إذا كانت شركتك مثل معظم الشّركات، فإنّ المحتوى يُعدّ شيئاً مهمّاً. يمكنك إنشاء المزيد منه (وبسرعة أكبر) من السّرعة التي تنشئ بها تقريبًا أيّ شيء آخر. يتضمّن مدوّنات ونشرات إخباريّة ومنشورات على وسائل التّواصل الاجتماعي وإعلانات وغير ذلك—ويتطلّب التّفكير والكتابة والتّحرير والنّشر. لهذا السّبب يحتاج كلّ فريق محتوى إلى التّقويم التّحريري. سيسمح لك القالب أن تقوم بسهولة بإنشاء تقويم يمكّن فريقك من التّخطيط بشكل استراتيجيّ، والحفاظ على تنظيم الأشياء (حسب نوع المحتوى، والكاتب، والقناة، وتاريخ التّسليم)، وإنهاء/نشر كلّ المحتوى في الموعد المحدَّد.
قالب استراتيجيّة العلامة التّجارية
: يعمل بشكل أفضل مع
التّسويق
قم بإعداد استراتيجيّة للعلامات التّجارية الجديدة والحاليّة باستخدام قالب استراتيجيّة العلامة التّجارية المصحوب بالتّوجيهات الكاملة. ابحث عن طرق جديدة لبناء علامتك التّجارية وهيّئ أعمالك للنّجاح.
قالب الهيكل التّنظيمي للأعمال
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Org Charts, Operations
يمكن أن يؤدّي إنشاء التّسلسل الهرمي في العمل إلى تقوية الموظّفين—لمعرفة أدوارهم ومسؤوليّاتهم، وأعضاء الفريق، والمتعاونين المُحتملين من الأقسام الأخرى، والأشخاص الذين يمكنهم اللّجوء إليهم في حال وجود طلب معيّن. هذا هو بالضّبط ما يفعله الهيكل التّنظيمي للأعمال. يبسّط هذا القالب إنشاء هيكل تنظيميّ للأعمال لشركتك. الخطوة الأولى هي تحديد الهيكل التّنظيمي العام لشركتك. بعد ذلك، يكون من السّهل إنشاء تمثيل مرئي لكيفيّة ترابط الموظّفين المختلفين.