قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه
ابعث النّشاط بين الجميع واجلب الطّاقة إلى ورش العمل الخاصّة بك باستخدام سلسلة أنشطة كسر الجمود للاستعداد والتّنبيه.
معلومات حول قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه
أنشأ مات فانغمان، كبير المدراء والمفكّر التّصميمي في شركة Genesys، هذا القالب باستخدام خمسةٍ من أنشطة كسر الجمود التي يمكنك استخدامها لتحقيق المزيد من التّواصل والنّشاط في اجتماعاتك. تلك هي تمارين الاستعداد والتّنبيه التي تساعد المُيسِّرين في بدء جلساتهم بأفضل شكل ممكن.
قالب الاستعداد والتّنبيه هو أيضاً أداة رائعة لتقديم المشاركين بطريقة ممتعة، وتعريفهم بكيفيّة العمل مع لوحات منصّة Miro، وإعدادهم لما سيبدو عليه الجزء المتبقّي من الجلسة.
ما المقصود بقالب تمارين الاستعداد والتّنبيه؟
قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه هو عبارة عن مجموعة من خمسة تمارين لكسر الجمود مصمَّمة لتحقيق التّواصل بين الأفراد وتنشيطهم وإشراكهم.
فيما يلي تمارين أنشطة كسر الجمود الخمسة:
هل تفضّل ذلك؟
معلومات متعلّقة بي
الأداة
حقيقتان وكذبة واحدة
كيف أعمل
سنشرح بالتّفصيل كيفيّة استخدام كل منها أدناه.
فوائد استخدام قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه
يستفيد المُيسِّرون بشكل كبير من أنشطة كسر الجمود، ولديهم القدرة على تغيير الحالة المزاجية في القاعة. تمّ تصميم هذا القالب لبعث الطاقة في الاجتماعات وتحقيق التّواصل بين الأفراد، وإزالة الإجهاد الذي يصاحب ورش العمل والاجتماعات المطوّلة على Zoom.
كما تُتيح تمارين الاستعداد والتّنبيه للأفراد الاستمتاع ببعض المرح أثناء العمل وتحويل تركيزهم إلى أنشطة أخرى وإشراكهم بطرق ممتعة ومرحة.
من الفوائد الأخرى لإجراء نشاط الاستعداد أو التّنبيه أنك تشعر بالحالة المزاجيّة في القاعة، وإذا لزم الأمر، يمكنك تغيير استراتيجيّات العمل أو التّسهيلات وفقًا لذلك.
كيفيّة استخدام قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه
يحتوي قالب تمارين الاستعداد والتّنبيه على خمسة أنشطة مختلفة لكسر الجمود كما هو مبيّن أدناه:
هل تفضّل
هذه لعبة معروفة يمكن أن تحوّل أي جلسة إلى اجتماع مُمتع.
نشاط كسر الجمود هذا بسيط: ستعطي خَيارين ويجب على الأفراد اختيار ما يفضّلونه منهما. وتذكّر أنّه ليس هناك حلّ وسط! فيما يلي بعض النّصائح حول كيفيّة إجراء نشاط كسر الجمود هذا:
قبل بدء ورشة العمل، أضف أسماء المشاركين أو صورهم في العمود الأوسط بين الحقائق أو الأشياء التي يجب عليهم الاختيار منها.
ابدأ بقراءة كل سيناريو.
اطلب من الجميع إجراء عمليّة الانتقاء ونقل صورتهم أو اسمهم إلى الجانب الذي يفضّلونه/يحبّونه.
استمتع!
معلومات متعلّقة بي
يتعلّق نشاط كسر الجمود هذا بتعارف الأفراد على بعضهم البعض وتحقيق التّواصل بينهم. كل إطار مخصّص لكلّ مشارك ليتمكّن من إضافة ما يلي:
صورة تمثّله.
صورة تمثّل السّنة الحاليّة بالنّسبة له.
شيٌء واحد تعلَّمه مؤخّراً.
صورة لطعامه المفضّل.
الشّيء الجيّد في ورشة العمل هذه هو أن جميع الحقائق الممتعة مألوفة للجميع ويمكن أن تكون مفاجئة أو حتى مدهشة بدون التّدخُّل في الخصوصيّات.
نصيحة احترافيّة لإجراء هذا النّشاط:
اطلب من المشاركين إكمال هذه المهمّة قبل ورشة العمل.
في ورشة العمل، وفِّر بعض الوقت لجولة تقديم الأفراد لأنفسهم واطلب منهم إخبار الجميع عن إطارهم في 60 ثانية.
يجب إكمال هذا النّشاط قبل ورشة العمل.
الأداة
استخدم هذا القالب لبعث بعض الطّاقة في اجتماعك وتحريك الأشخاص دون بذل الكثير من الجهد.
الفكرة بسيطةٌ جدًا: اطلب من كلّ فرد التقاط صورة لعنصر يعني شيئًا بالنّسبة له. بعد ذلك، اطلب منه وضع ذلك الشّيء بجانب اسمه، ومشاركة قصّته.
حقيقتان وكذبة واحدة
هذا التّمرين ممتاز لبناء فريق العمل وتعرُّف أفراده على بعضهم البعض. يمكنك إجراء هذا التّمرين المستوحى من اللّعبة باتّباع التّعليمات التّالية:
اطلب من الجميع كتابة ثلاث عبارات عن أنفسهم تحت أسمائهم. يجب أن تكون عبارتان منهما حقيقيتان وواحدة غير حقيقية.
قم بجولة تطلب فيها من الجميع قراءة عباراتهم بصوتٍ عالٍ.
اطلب من الجميع التّصويت على العبارة غير الحقيقيّة.
كيف أعمل
قم بإجراء نشاط كسر الجمود هذا لجعل الأفراد في حالة مزاجيّة سليمة لتمكّنهم من التّعرّف على أساليب عمل بعضهم البعض وكيفيّة التّعاون بشكل أفضل.
قبل ورشة العمل، ضع أسماء المشاركين وألقابهم (في مجموعات ثنائيّة) في لوحة العمل.
اطلب منهم العثور على أسمائهم واختيار سمة واحدة وتحريكها لوضعها تحت اسمهم.
بعد ذلك، اطلب من الأفراد إعادة النّشاط باستخدام لوحة الشّخص الآخر.
لإضافة نشاط كسر الجمود إلى لوحة ورشة العمل الخاصّة بك التي تقدّمها منصّة Miro:
حدِّد نشاط كسر الجمود الذي تريد إضافته إلى لوحة ورشة العمل الخاصّة بك.
انسخ إطار كسر الجمود
ثم قم بلصقه في لوحة العمل الخاصّة بك.
كيف تستعدّ لاجتماع عبر الإنترنت؟
يضيف العديد من المنسّقين أدوات كسر الجمود المتوفّرة عبر الإنترنت إلى ورشات العمل والاجتماعات الخاصة بهم لمساعدة الحضور على الاستعداد والتّفاعل. تحتوي Miroverse: مساحة منصّة مجتمع Miro مجموعةً كبيرةً جدًا من أدوات كسر الجمود. قم باختيار الأداة التي تلبّي احتياجاتك. واستمتع بوقتك!
كيف تقوم بتنشيط الاجتماعات الافتراضيّة؟
هناك العديد من الطرق لبثّ النّشاط في اجتماعاتك، وغالبًا ما تكون أنشطة كسر الجمود حلّاً رائعًا لتنشيط الأشخاص وتشجيعهم على التّفاعل أثناء إدارة جلسة افتراضيّة. في هذا القالب، ستجد خمسة أنشطة لكسر الجمود يمكنك الاختيار من بينها، حتى تتمكّن من إثارة المزيد من الطّاقة عند إدارة ورشة عمل أو اجتماع. إذا لم تناسب هذه الأنشطة احتياجاتك، فابحث عن المزيد من أنشطة كسر الجمود في مجتمع Miroverse.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب مصفوفة الأثر/الجهد
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Strategic Planning, Prioritization
المؤسّسات النّامية لديها مهام لا تُحصى، وعدّة ساعات فقط في اليوم (أو أسابيع قبل عمليّة إطلاق المنتجات) لإنجاز تلك المهام. وهنا تأتي أهميّة مصفوفة الأثر/الجهد. تقدّم لك دليلاً مرئيّاً سريعًا لتساعدك في ترتيب مهامك بحسب أولويّتها ومعرفة ما يستحق القيام به بالضّبط. باستخدام القالب الخاص بنا، يمكنك إنشاء مصفوفة تنظّم أنشطتك ضمن أربع فئات رئيسيّة: المكاسب السّريعة التي تتطلّب جهدًا منخفضًا، والمشاريع التي تتطلّب جهدًا مكثّفاً وتوفّر عائدات على المدى الطّويل، والبدائل التي تحتاج إلى جهد منخفض ولكنّها منخفضة القيمة، والمهام التي تهدر الوقت.
قالب العرض التقديمي
: يعمل بشكل أفضل مع
Presentations, Education
في مرحلة ما خلال حياتك المهنية، قد يتعين عليك القيام بعرض تقديمي. عادةً تتضمن العروض التقديمية خطابًا إلى جانب مجموعة شرائح توضيحية تحتوي على عناصر مرئية ونصوص ورسومات توضح موضوعك. تخلص من التوتر الناتج عن تخطيط العرض التقديمي عن طريق استخدام قالب العرض التقديمي هذا لتنشئ بسهولة شرائح مفيدة وجذابة بصريًا. قد يساعدك قالب العرض التقديمي على التخلص من الضغط عن طريق مساعدة جمهورك على التركيز والتفاعل. باستخدام أدوات بسيطة، خصِّص مجموعة شرائح، ثم شاركها مع فريقك، استمع إلى تعليقاتهم، وتعاون معهم.
قالب استعراض البدء والتّوقُّف والاستمرار
: يعمل بشكل أفضل مع
Retrospectives, Meetings, Workshops
قد يكون تقديم الملاحظات وتلقّيها أمرًا صعبًا ومخيفًا. من الصّعب استعراض فترة أكثر من ربع سنة أو حتّى أسبوع واحد، وتوزيع مجموعة من القرارات ضمن فئتين "إيجابيّة" و"سلبيّة". تم إنشاء إطار عمل البدء والتّوقُّف والاستمرار لتسهيل التّفكير في تجارب فريقك الأخيرة. يشجّع قالب البدء والتّوقُّف والاستمرار الفِرَق على النّظر في إجراءات محدّدة عليهم البدء بالقيام بها، والتّوقُّف عن القيام بها، والاستمرار في القيام بها. يتّفق المتعاونون معًا على أكثر الخطوات أهمّيّةً ليكونوا أكثر إنتاجيّة ونجاحًا.
قالب مخطّط الطّابق
: يعمل بشكل أفضل مع
Operations, Workshops
ربّما تخطّط لمناسبة أو فعّالية كبيرة. أو ربّما تقوم بترتيب المقاعد وتنظيم الازدحام المستمر. في كلتا الحالتين، فإن إنشاء مخطّط الطّابق—مخطّط علوي متدرّج للمساحة—هو أمر عمليٌّ وممتع على حدٍّ سواء. سيتيح لك هذا القالب تصوُّر كيف سيتحرّك الأشخاص في المكان ومعرفة ما إذا كانت المساحة ستفي بالغرض أم لا، قبل تخصيص الوقت أو المال أو الموارد. ستتمكّن من الحصول على ما تريد من تفاصيل—العثور على القياسات والأبعاد الصّحيحة، وإضافة أو إزالة الأجهزة والأثاث.
قالب عجلة المشاعر لكسر الجمود
: يعمل بشكل أفضل مع
نشاط كسر الجمود, الاجتماعات
اسمح للأشخاص بالتّعبير عن المشاعر والتّواصل مع بعضهم البعض. استخدم قالب عجلة المشاعر لكسر الجمود لبناء الأسس اللّازمة للحوارات المهمّة.
قالب استعراض سير العمل 4 L's
: يعمل بشكل أفضل مع
Retrospectives, Decision Making
إذن لقد أكملت السّباق الآن. تجاوزت الفِرق كلّ العوائق واندفعت المشاعر. قم الآن بإلقاء نظرة واضحة على ما سبق وقيّم السّباق بصدق—ما الذي نجح وما الذي لم ينجح، وما الذي يمكن تحسينه. يُعدُّ هذا النهج (مصطلح 4Ls الذي يشير إلى ما أعجبنا وما تعلّمناه وما كان ينقصنا وما نتوق إليه) طريقةً قيّمةً لتجاهل المشاعر والنّظر إلى العمليّة بشكل نقدي. بهذه الطّريقة يمكن بناء الثّقة ورفع الرّوح المعنويّة وزيادة المشاركة—بالإضافة إلى إجراء التّعديلات لتكون أكثر إنتاجيّة ونجاحاً في المستقبل.